top of page

Met een imperatieve loonmarge van 0,4% is verder onderhandelen uitgesloten

  • sofiejgostyn
  • 18 aug 2021
  • 1 minuten om te lezen

Bijgewerkt op: 10 sep 2021

Gemeenschappelijk persbericht van ACV, ABVV en ACLVB.


Het ABVV, het ACV en het ACLVB zijn altijd voorstander gebleven van het sluiten van een interprofessioneel akkoord, omdat dit akkoord de arbeidsvoorwaarden van bijna 4 miljoen werknemers kan verbeteren. De werkgevers maken dergelijk solidariteitsakkoord nu onmogelijk. Ze houden vast aan een povere marge van maximaal 0,4% en willen slechts in een minderheid van de bedrijven een loonsverhoging toestaan bovenop die 0,4%.


Lees hier het volledige artikel.

ree

2 opmerkingen


Guest
10 aug

De Verborgen Impact van Loonmarges op Werknemerskoopkracht en Economische Stabiliteit

Terwijl de discussie rond loonmarges vaak beperkt blijft tot directe onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden, heeft de beperkte loonmarge van 0,4% verstrekkende gevolgen die veel verder reiken dan de onderhandelingstafel. Deze restrictieve marge weerspiegelt niet alleen de huidige economische realiteit, maar vormt ook een symptoom van bredere structurele uitdagingen in de Belgische arbeidsmarkt.

De automatische loonindexering in België, hoewel uniek in Europa, biedt slechts gedeeltelijke bescherming tegen inflatie wanneer de reële koopkracht onder druk staat door stijgende energiekosten en voedingsprijzen.

Een minder bekend aspect is hoe beperkte loonmarges de consumptiepatronen beïnvloeden. Werknemers met stagnerende lonen verschuiven hun uitgaven naar essentiële goederen, wat sectoren zoals luxeartikelen en duurzame consumptiegoederen disproportioneel raakt.…

Like

Guest
12 jul

De Economische Realiteit Achter Loonmarges: Een Bredere Analyse

De discussie over loonmarges van 0,4% raakt aan fundamentele economische principes die vaak onderbelicht blijven in het publieke debat. Wat veel mensen niet beseffen, is dat loononderhandelingen deel uitmaken van een complex economisch ecosysteem waarbij inflatie, productiviteit en internationale concurrentie een cruciale rol spelen.

Historisch gezien hebben loonmarges in België een directe correlatie met de automatische indexering, een uniek systeem dat slechts in enkele landen wereldwijd wordt toegepast.

De werkelijke impact van een loonmarge van 0,4% moet gecontextualiseerd worden binnen het bredere kader van de totale arbeidskosten. Veel werkgevers vergeten dat naast het brutoloon ook sociale bijdragen, vakantiegeld, en andere arbeidskosten meespelen. Een interessant feit is dat België een van de hoogste…

Like
bottom of page