Historisch akkoord hybride werken. Nu nog de uitrol.
- sofiejgostyn
- 28 sep 2021
- 1 minuten om te lezen
De organisatie van telewerk kan van start gaan. De collectieve arbeidsovereenkomst (cao), die het algemeen kader schets aan KU Leuven, is ondertekend. Nu zijn alle teams aan zet om goede afspraken te maken.
Het is zo ver. Wat vroeger een droom leek, wordt nu werkelijkheid: structureel telewerk wordt de norm aan KU Leuven. Het is geen verplichting, en het mag ook niet in de weg staan van een actief campusleven. Maar er is geen twijfel meer mogelijk: KU Leuven stapt op de trein van het hybride werken.
Het ACV team van KU Leuven heeft zich ingezet om tot een zo goed mogelijk akkoord te komen. Samen met de andere vakbonden stonden we zij aan zij om het telewerk vorm te geven, samen met de personeelsdienst, samen met de werkgever.
Nu de collectieve afspraken zijn gemaakt, zijn de teams aan zet.
De komende periode is de opdracht: praat erover.
Alle teams gaan bekijken hoe ze het telewerk organiseren. Er is ondersteuning vanuit de personeelsdienst. Wanneer het overleg niet vlot verloopt, dan kan er worden bemiddeld.
Wat willen we samen doen, wanneer komen we naar het bureau, op kantoor?
Na een jaar wordt het nieuwe werken besproken en geëvalueerd op het sociaal overleg.
Interessante analyse van het nieuwe akkoord! De verschuiving naar hybride werken is inderdaad een mijlpaal die verder gaat dan louter flexibiliteit. Het raakt de kern van onze werkcultuur en de manier waarop we productiviteit en welzijn definiëren. Een vaak onderschat aspect is de inrichting van de thuiswerkplek en de psychologische impact ervan. Het creëren van duidelijke grenzen tussen werk en privé is cruciaal, en visuele ankerpunten in de ruimte, zoals deze collectie, spelen daarin een verrassend belangrijke rol.
De Psychologie van de Werkruimte Thuis
De traditionele kantooromgeving bood een duidelijke contextuele scheiding. De fysieke verplaatsing naar het werk was een ritueel dat ons mentaal voorbereidde op de werkdag. Thuis vallen deze grenzen weg, wat kan leiden tot stress en een…