Sociale verkiezingen?
Elke vier jaar trekt het personeel in grote bedrijven naar de stembus om te kiezen tussen nieuwe personeelsvertegenwoordigers. Zij overleggen met de werkgever over de loon-en arbeidsvoorwaarden van de collega's.
Bedrijven waar vakbonden het goed doen en veel mensen naar de stembus trekken, doen het zelf ook heel goed. De lonen zijn hoger, de sociale bescherming is beter en mensen ervaren meer werkplezier. Dat probeert onze vakbond ook te bereiken op jouw werkvloer.
Verkiezingsprogramma
ACV KU Leuven gaat de komende vier jaar in met een duidelijk plan en vier prioriteiten. De punten hieronder pakken we aan. Constructief als het kan, straf als het moet.
.png)
.png)
.png)
.png)
Uw kandidaten
Vakbondswerk is mensenwerk. Hieronder vind je de mensen die voor jou aan de slag willen om van KU Leuven een fijnere plek te maken. Stem ACV - lijst 2.
